Mise à disposition des moyens humains et techniques adaptés et d'un environnement approprié
Non-conformité : Mineure
Niveau Attendu : Démontrer que les locaux, les équipements, les moyens humains sont en adéquation avec la ou les prestation(s).
AHTMA Formation met en place des moyens humains, techniques, et un environnement adaptés afin de garantir une qualité optimale des formations dispensées. Ces ressources visent à offrir aux stagiaires un cadre favorable à l'apprentissage et à la réussite.
Moyens humains : Chaque formateur a suivi la formation qu'il dispense, ce qui garantit une maîtrise des contenus et une pédagogie adaptée. Les formateurs ont également suivi une formation de formateur, et leurs compétences sont attestées par leurs CV. Des contrats de sous-traitance et des évaluations régulières par les stagiaires permettent de suivre la qualité de leurs interventions.
Moyens techniques : Le plateau de formation, accessible PRM, s'étend sur 300 m², avec une salle de formation de 100 m² équipée de tout le nécessaire pour l'apprentissage : grand écran, paperboard, ordinateurs, espaces aménagés pour favoriser l'interaction et le confort des stagiaires. Une plateforme LMS est également à disposition pour permettre aux stagiaires de préparer leur entrée en formation ou réviser à son issue, et un accès facilité aux contenus pédagogiques.
Environnement approprié : Les locaux sont adaptés aux besoins des stagiaires, avec des équipements tels qu'un frigo, un micro-ondes, des sanitaires, ainsi que des boissons fraîches (eau plate, gazeuse, soda), thé et café à volonté. Le bail de location, l'attestation ERP et les factures attestent de la conformité des installations, garantissant un environnement confortable et sécurisé, essentiel pour un apprentissage serein.
Éléments de preuve
Bail de la salle de formation / Attestation ERP / Équipements de la salle de formation
Contrats des formateurs
Tableau Monday : Équipements et ressources
Facture pour formation de formateurs
CV des formateurs
Plateforme LMS
DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
Plan d'action 2025
- Mise à niveau des équipements de la salle de formation pour intégrer de nouvelles technologies favorisant l'interaction (tableaux interactifs, nouvelles solutions numériques)
- Installation de variateurs de lumière dans la salle de formation pour un meilleur confort visuel
- Renforcement de la formation continue des formateurs afin d'intégrer les nouvelles méthodes pédagogiques et innovations dans l'apprentissage
- Remplacement et amélioration des cloisons insonorisantes pour un meilleur confort et une plus grande immersion lors des exercices pratiques en binôme.
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